Se deletrea J-M-P pero se pronuncia "jump".
Sugiere un salto en la interactividad, un movimiento en una nueva dirección.
Nuestra historia

En 1989, JMP se lanzó como un producto de SAS, uno de los muchos productos de software desarrollados y vendidos por el gigante mundial del software. Como cofundador de SAS, John Sall participó en muchos productos importantes de SAS. Pero JMP era especial para él y decidió centrar sus esfuerzos.
Año tras año, JMP fue mejorando. Y el equipo de JMP se hizo cada vez más grande. Un producto se convirtió en dos, luego en tres y ahora en cuatro. Aunque al principio se decía que JMP podía venderse por sí solo, Sall tuvo la visión de futuro de crear departamentos de ventas, marketing y otras operaciones específicas para que JMP pudiera funcionar por sí solo como una unidad de negocio dentro de la seguridad de SAS.
Salto al 1 de enero de 2022: tras más de 30 años como unidad de negocio, JMP se convirtió en una filial de propiedad al 100 % de SAS. Como empresa propia, con una base de usuarios diferente a la de SAS y objetivos distintos para sus ofertas estadísticas, JMP se mueve en una dirección diferente a la de SAS. Específicamente, JMP está adoptando los desafíos de los profesionales analíticos dentro de la comunidad de ciencia e ingeniería.
Nuestros productos
Nuestra historia comienza con nuestro software. Una exploración de la pestaña "software" en nuestro sitio web, brinda una imagen clara de las características y funciones de JMP y sus innumerables capacidades. Pero si desea un resumen, es así de sencillo: todos los productos JMP son intuitivamente interactivos, visualmente atractivos y estadísticamente profundos. Todos ellos están diseñados para permitir a los usuarios ver y explorar sus datos. Ah, y nos esforzamos para que cada versión sea más potente que la anterior, por lo que seguimos invirtiendo en I+D.

Nuestros usuarios
Como dijo Seagate:
Aportar continuamente valor a la empresa: eso es lo que puede hacer JMP.
Nosotros decimos que un gran software en las manos adecuadas puede cambiar el mundo. Lo decimos porque lo hemos visto. Hemos visto a científicos e ingenieros utilizar JMP para avanzar en tecnologías de energía renovable, acelerar la comercialización de terapias contra el cáncer, proteger ecosistemas frágiles con una gestión de conservación decisiva y construir detectores infrarrojos que resisten largos viajes al espacio.
La idea es: los avances se producen cuando personas brillantes utilizan JMP para ver lo que no habían visto antes. Pero no se fíe de nuestra palabra.
Con JMP, los científicos de Oxford Biomedica multiplicaron por diez el título del vector vírico. Lonza duplicó el rendimiento. Merck observó un aumento del 35 % en la eficiencia. Johnson Matthey redujo el tiempo de I+D en un 50 %. El Imperial College de Londres desarrolló y validó un ensayo de diagnóstico para el SARS-CoV-2 en solo 9 semanas.
Polar Semiconductor mejoró su capacidad del proceso en un 35 %. Vishay redujo el tiempo de procesamiento de datos en un 83 %. Y Parker Lord puede hacer ahora en 20 experimentos lo que antes llevaba más de 1000. En Kraft, los científicos trabajan con más eficiencia y eficacia. No es casualidad que 16 de las 20 mayores empresas de bienes de consumo del mundo utilicen JMP.
Con JMP, BASF consiguió reducir el tiempo de diseño en un 75 %. Dow dijo que se ahorraron o generaron "miles y miles de millones" de dólares en valor anual. Heliatek vio un aumento del 5 % en el rendimiento y DuPont reportó "el doble de resultados en la mitad de tiempo".
Los descubrimientos realizados con JMP no tienen por qué ser revolucionarios, salvar vidas o batir récords. Basta con que sean importantes para alguien. Y es muy probable que alguien más pueda aprender de cómo se hicieron esos descubrimientos. Por ello, JMP invierte significativamente en plataformas y eventos diseñados para crear una comunidad global de usuarios de JMP capacitados, informados y conectados. Visite community.jmp.com para experimentar el intercambio de información en acción. O asista a nuestro Discovery Summit para que vea como los usuarios de JMP son nuestro centro de atención.
Nuestro propósito
Nuestro propósito es capacitar a científicos e ingenieros a través de nuestro software de descubrimiento estadístico. Eso es bastante sencillo, y nunca ha cambiado. Unas veces trabajamos directamente con los propios exploradores de datos, otras con sus empresas y otras con institutos y universidades para que la próxima generación de científicos e ingenieros cuente con JMP en el momento de incorporarse al mundo laboral.
Aunque nuestro propósito está claramente relacionado con nuestro software, no termina ahí. Como empleador, JMP crea y mantiene deliberadamente una cultura de compañerismo que permite que brillen las personalidades de nuestra base de empleados diversa e inclusiva. JMP ofrece igualdad de oportunidades.
Y como habitantes de este planeta, trabajamos intensamente para mitigar nuestro impacto en el mundo. Explore nuestro programa Datos para un futuro verde para ver cómo trabajamos para que otras organizaciones también marquen la diferencia.
El eslogan "responsabilidad social de las empresas" podría utilizarse para mucho de lo que hacemos por nuestros empleados, comunidades, educación y la Tierra. Pero empezando por el fundador de JMP, John Sall, simplemente intentamos hacer lo correcto.

Nuestro equipo

Somos más de 400 personas. Vivimos y trabajamos en América, Asia y Europa; nuestros clústeres más importantes están en Estados Unidos, Japón, China, Reino Unido, Corea del Sur y Alemania. La I+D se realiza casi íntegramente en nuestra sede de Cary (Carolina del Norte). Ahí es donde estamos.
Pero lo más interesante es quiénes somos. Somos todo lo que cabe esperar de una empresa de software de éxito... y algo más. Sí, somos ingenieros de software, pero también somos ingenieros mecánicos. Somos físicos y dramaturgos, matemáticos y teólogos. Somos lectores, autores, experimentadores y creadores. Honramos a los grandes de la historia mientras acumulamos patentes de nuestros propios inventos y nuevas formas de pensar.
Muchos de los estereotipos son ciertos. Al personal de I+D le encantan los superhéroes y los personajes de libros cómicos. Es difícil hacer bailar a la gente de operaciones comerciales. Los creativos son, bueno, son creativos. Y los profesionales de ventas son determinados y competitivos. Tal vez resulte inesperado que muchos de los que trabajan en ventas técnicas estén disfrutando de una segunda carrera después de haber trabajado como ingenieros y científicos (estos dedicados usuarios de JMP aportan todo tipo de conocimientos del sector al equipo). Somos un grupo global y diverso con experiencias inesperadas y puntos fuertes extraordinarios.
Cuando contratamos, contratamos a largo plazo. Nuestros valores fundamentales incluyen garantizar que todos los miembros del personal desempeñen funciones significativas, que se sientan conectados con los usuarios y conectados entre sí, y que tengan una visión positiva de su futuro. Y las personas que tenemos al mando creen en la necesidad de encontrar el equilibrio adecuado entre el trabajo y la vida, porque saben que las personas felices y sanas aportan pasión y energía a sus trabajos.
Como empresa de SAS (y habiendo formado parte de SAS durante nuestros años de formación) sabemos lo que se siente al ser una de las mejores empresas del mundo para trabajar. Y queremos que todos los empleados de JMP sientan lo mismo.
¿Le gustaría conocer a las personas que dirigen JMP?